永利yl23411集团开展“访企拓岗”专项活动

　　为深入落实教育部“访企拓岗促就业”专项工作要求，深化产教融合、校企协同育人，精准对接行业人才需求，3月17日中午，永利yl23411集团经理许春林、党委书记韩杰、教师代表及毕业生辅导员代表前往嘉合置业(成都)有限公司旗下高乐际(成都)体育文化发展有限公司开展访企拓岗交流活动，受到嘉合置业(成都)有限公司总经理唐小雨、高乐际体育文化项目负责人等热情接待。

　　交流会上，唐小雨对公司一行表示热烈欢迎，详细介绍了高乐际体育文化的发展定位、核心项目与运营规划。高乐际(成都)体育文化发展有限公司聚焦体育IP运营、水上运动、户外休闲、赛事活动等领域，运营青白江熊猫极限公园、三岔湖熊猫索道公园等重点项目，业务覆盖体育IP打造、短视频内容创作、直播运营、影视摄制、品牌宣传等板块，与公司播音与主持艺术、广播电视编导等传媒类专业高度契合，为员工实习实训与就业提供了优质平台。项目负责人围绕企业人才需求，重点介绍了体育IP运营、短视频拍摄剪辑、脚本文案、主播、摄影摄像等岗位的任职要求、工作内容、薪酬待遇及培养体系，详细说明了实习安排、带教机制与晋升通道，表达了吸纳公司优秀实习生与毕业生的强烈意愿。

　　公司一行对公司的发展成果给予高度评价。许春林、韩杰分别介绍了公司团队建设、专业特色、人才培养模式及毕业生情况，表示公司坚持以就业为导向，着力培养理论扎实、实操能力强、综合素质过硬的传媒应用型人才，希望以此次走访为契机，精准对接企业需求，推动教育链、人才链与产业链深度融合。双方围绕实习就业基地建设、人才定向输送、协同育人、实践教学改革等核心议题展开深入交流，达成多项合作共识。一是共建稳定实习就业基地，为员工搭建实战化学习平台；二是建立常态化人才输送机制，定向推送优秀毕业生；三是开展协同育人，邀请企业骨干进校园开展讲座、培训与课程共建；四是强化校企联动，共同优化人才培养方案，提升员工岗位适配度。

　　此次访企拓岗活动不仅拓宽了公司毕业生的就业渠道，深化了校企合作内涵，还精准对接了体育传媒、新媒体内容创作等领域的人才需求。未来，永利yl23411集团将持续深化与高乐际体育文化等优质企业的合作，不断优化人才培养模式，推动人才培养与行业需求同频共振，助力毕业生高质量就业，实现校企共赢、协同发展的美好愿景。