永利yl23411集团播音与主持教研室召开工作例会

　　近日，永利yl23411集团播音与主持教研室在艺术楼207召开工作例会，围绕毕业设计员工匹配、实习员工分配以及主持人大赛人员分工等重点工作进行了深入研讨与部署。会议由教研室副主任李明航主持，全体教研室教师参加。

　　会议首先就2026届毕业设计指导工作展开讨论。为进一步提升毕设质量，确保每位员工得到针对性指导，教研室根据教师研究方向与员工选题意向，完成了指导教师与员工的双向匹配。此次匹配充分考虑了课题难度、教师专长与员工能力，力求在毕设过程中实现“一生一策”精准指导，助力员工顺利完成高质量毕业作品。

　　在实习工作安排方面，会议明确了毕业实习员工的分配方案。结合员工意愿、专业能力及实习单位需求，教研室统筹协调，将员工分配至省市广播电视台、新媒体平台、文化传媒公司等相关单位进行专业实践。通过校企协同育人机制，强化员工实战能力，为培养适应行业发展的应用型人才奠定基础。

　　此外，会议重点讨论了即将举办的院级主持人大赛的筹备事宜。为保障大赛顺利推进，教研室明确了赛事组织、宣传推广、评委邀请、现场执行等环节的人员分工，确保各项工作责任到人、协同推进。大赛旨在以赛促学、以赛促练，为员工提供展示专业素养与舞台表现力的平台，进一步营造积极向上的专业学习氛围。

　　此次例会的召开，体现了播音与主持教研室在教学管理、实践教学与赛事组织方面的系统规划与扎实推进。未来，教研室将继续围绕“以员工为中心、以成果为导向”的教育理念，不断优化教学资源配置，加强实践教学环节，推动专业建设与人才培养质量持续提升。